Principi d’acord en el conveni de les treballadores de magatzem

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citricola-campanyaEl texto del actual convenio sigue en vigor i se han mejorado las sigjuientes reivindicaciones:

– ULTRAACTIVIDAD, se consigue una ultraactividad de 3 años – Se consigue que se retribuya la nocturnidad con un plus del 10%

SOBRE EL VALOR HORA. – Se rebajan a 30 los días los días en los que se aplica la categoría de encajadora sin experiencia (antes eran 75 días). – Se podrán establecer en cada empresa diversas bolsas para la realización de horas extras (actualmente solo había una) y estas se repartirán rotativamente entre toda la plantilla. – En el pase de eventual a fijo discontinuo: Se suprime el requisito de 1/3 de los fijos discontinuos de menor antigüedad. – La novena hora se aplicará siempre que la empresa cumpla con el inicio del horario habitual de la empresa y que se hayan agotado las 8 horas. – Se suprime el que tengas que cambiar de turno para las horas de visitas al médico. – Se podrá acordar entre empresas y representación de los trabajadores la prórroga de las excedencias voluntarias y el porcentaje máximo de los permisos no retribuidos. – Y se consigue un incremento salarial del 1,8 % para esta campaña a partir del 1 de diciembre, y el 1,25 % para las tres siguientes campañas según la UGT.

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