A la Ribera baixen els aturats en juliol (563) però puja la “precarietat” segons UGT

0
75

- Facebook: https://www.facebook.com/DiegoMorenoUnMundoPorConocer - Blog: http://www.unmundoporconocer.com/ - Portafolio: http://portfolio.unmundoporconocer.com/ - Instagram: http://instagram.com/unmundoporconocer/ - 500px: http://500px.com/DiegoMorenoDelgado - Tumblr: http://diegomorde.tumblr.com/ - Twitter(@diegomorde): https://twitter.com/diegomorde

9 de cada 10 contratos son temporales y 4 de cada diez indefinidos son a tiempo parcial

​El paro registrado en el mes de julio de 2016 en la Ribera, se ha situado en 24.743 personas (6.195 en la Ribera Baixa y 18.548 en la Ribera Alta), es decir, 563 parados registrados menos que en el mes de junio y 2.606 menos que en julio de 2015, lo que supone una reducción mensual del 0’95% y una reducción interanual del 9’53 %.

En la Ribera Baixa hay 386 parados menos que en junio y 631 menos que en julio del 2015, es decir una reducción mensual de 5’87 % e interanual de 9’24 %.

En la Ribera Alta hay 177 parados menos que en junio y 1975 menos que en julio del 2015, es decir una reducción mensual de 0’95 % e interanual de 9’62 %.

Los datos demuestran que se extiende la precariedad en el empleo, la desigualdad en el mercado de trabajo y aumenta la pobreza laboral. 9 de cada diez contratos firmados en julio son temporales y 4 de cada 10 de los indefinidos lo son a tiempo parcial. Estos resultados son las consecuencias de las reformas laborales y sus secuelas, así como de las políticas de empleo ineficaces, más basadas en la reducción de costes por la vía de la devaluación salarial y de las bonificaciones de cotizaciones sociales, que en la mejora de la empleabilidad de los desempleados.

Para Roselló, no es suficiente con crear empleo, sino que es necesario revertir la trayectoria de empeoramiento de la calidad del empleo. Y reforzar las políticas de protección por desempleo y las prestaciones contributivas y asistenciales para aumentar la cobertura porque más de la mitad de los desempleados no tiene prestación. En los últimos años la tasa ha caído más de 32 puntos.

La recuperación económica debería venir acompañada de políticas con el objetivo del cambio de modelo productivo. Para ello es necesario un plan de choque dirigido a generar empleos de calidad, a reducir el desempleo de larga duración, a acabar con la precariedad y parcialidad involuntaria y a incrementar la protección a los desempleados.

Para UGT es fundamental que la recuperación económica se traslade a las personas, reduciendo la enorme desigualdad y la pobreza generadas por las políticas de austeridad, lo que requiere más empleo y de mejor calidad, con condiciones laborales dignas y con políticas salariales que permitan la recuperación del poder adquisitivo perdido durante la crisis.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here